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                甘肃组工网首页 >正文

                合水县:“四注重”加强公务员队伍建龐大设

                来源: 彩神8官网 更新于: 2020-08-24 10:43:51

                ????合水县坚持通靈大仙剛要往里面走“重教育、强管理、促作为”的理念,努力锻造高素质的公务员队伍,为经济社会发展提供坚强的保障。

                ????一是注重培育╳强“素质”。合水县积极应用“线上、线下”两种途径♂培训,通过“学习强国”、“甘肃党建APP”、“公务员网络培训平台”、“甘肃眼中精光閃爍干部网络学院”等线◣上平台进行学习教育;充分依托市委党校主体班次、省级示范培训班和县级各类培≡训等线下培训,开展理想信念教育、宗旨教育、法治教育、党规党纪和廉政教育,积极引导各级公务员兩人分開坚定理想信念,强化政㊣治素质。

                ????二@是注重锻炼提“能力”。合水县围绕全县中心工作,积ξ 极搭建差异化、多层次的公务员锻炼平台,实行递进式锻炼。对新考录公务员,根据专☆业特长、性格爱》好等情况,尽量安排到专业对口的岗位增强专业能力;对有一定机关工作经历的公务员,选派到重点项目、脱贫攻坚、产业发展一线实践锻√炼;对有一定发展潜力的优秀公务员实行多岗交流任→职,让其积累经验、丰富阅历,提高解决ξ复杂问题的能力。同时,引导各级公务员争做“疫情防控、复工ξ 复产排头兵”,争做“脱贫攻坚、乡村振兴”主力军,不断提升全县公务员的工作能力和水平。

                ????三是注重激励『促“担当”。合水县树▲立“事业为上、注重实绩”的鲜明导向,突出基层党委(党组)在职级晋升人选〓上的领导和从严把关作用,积极←推行公务员职级晋升,对每个单好位研究审批设置了相应职级职数,在职已經完全變了级职数限额内,按规定程序有序开展公务♂员职级晋升,累计晋升职级公务员共205名,使得一批埋头苦干“老黄牛”式的公务员职级得憑借著龍神之鎧和祖龍玉佩到晋升,拓宽了基层公务员晋升渠道和空间,激励广大公务员干事创业、担当作为。

                ????四是呼注重考核激“活力”。合水县强化公务员平时考核,综合公务①员履职尽责、平时表现、工作实绩、群众满意度等情况,重视多维度考核。加强与县纪委监委沟通联系,对受到党政纪处分的公务它們员实行考核“一票否决”,健全了“12380”三位一体举报反映信息平台,扩大社会对 慢著公务员的日常监督。着力强化公务员考核成果运用,将日常考核和年终考核作为公务员提拔任用、交流调整、职务职级晋升和表彰奖励的主要走到一邊依据,形成公务员重实绩、强作风、勇担当,追赶超越的良好氛围,不断激发全县公务员队伍新♂活力。

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