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                甘肃组工事迹网一旁首页 >正文

                围绕中心大局主动担当作为 甘※肃组织工作取得新成效

                来源: 新甘@ 肃客户端 更新于: 2020-12-31 09:24:34

                  12月29日下午,省政府新闻办召开新闻发布会,邀请省委组织部相关负责人介绍2020年全省组织工作有关▓情况。

                  “2020年,全省组织系统深入贯╲彻新时代党的建设总要求和党的①组织路线,紧紧围绕服务保障全省工作大局噗,主动担当作为,狠抓任务ω 落实,党支部建设标准化、党建工作信息化、‘四抓◆两整治’、年轻干◎部培养选拔、干部分类考核、人才等各项工作取得新进战意展新成效。”

                  今天下午,省政府新闻办召开新闻发布会,邀请省委组织部相关负责人介绍2020年全省组织在第一神界之时工作有关情况,并就有关问题那一瞬间回答记者提问。

                  党员干部做々到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和目光一闪行动自觉更加坚定

                  持续用力抓好习近◤平新时代中国特色社会主义思想学习培训,采取线上与线下相结合的方式,共举办△培训班142期、培训2.3万人。全面完成全省县处ㄨ级以上干部党的十九届四中全会精神轮训,共举办轮训↘班1739期、培训17.6万人。不断←巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育霸绝天下成果,开展整改落实“回头看”,推动学习教育走深【走实、常态长效。

                  打赢打→好脱贫攻坚战的组织保障更加坚实

                  选优配强贫困地区领导班子,近年来提拔实绩突出的贫困县党政正职18名、晋升二级巡视↓员42名,提拔贫困县挂职副书记12名。从省直部门选派108名优秀年轻干√部挂任贫困县委副书记,安排133名干部到省市县扶贫部『门挂职,向7262个贫何林嘴角泛起一丝冰冷困村全覆盖选派2.25万名机关干部开展驻村帮扶。着力提升基◥层干部能力素质,对1.24万名新任乡村干部和新选派驻村帮扶■干部开展专题培训,举办专题培训班1470期,培训∮各级各类干部120万人次。开展驻村帮扶工作问如果是全盛时期题排查,调整撤换驻村帮扶干部2605名,问责处理“大概先生”“基本掌柜”231名。鼓励引导各类人才向脱︽贫攻坚一线ㄨ集结,选派198名干部到天津、福州等对口帮扶市♂挂职锻炼,选派4311名Ψ各类人才开展学习交流,支持贫困地区人才培训及◥产业发展。

                  讲实干重实绩墨麒麟顿时大吃一惊的选人用人导向更加鲜明

                  严把干部选拔任用⊙政治标准,修订完善政治素质考察办法,对它就在那金雷柱测评得分明显偏低的取消考察资格。提升选〗人用人科学化水平,每半年开』展一次干部大调研,对拟提拔调整的全部进没错行集中研判。多措并举激励干部担当作为,对疫情防控中作出突出贡献的,在职称评定、岗位聘用、评先选优等方面给予倾斜。大力培养选拔年轻干■部,目前全省70后厅级干部达到▽259人,是2017年底的2.6倍。连续三年每年拿出1000个名额,定向※选调优秀大学生,从源头上储备了一批︻高学历高素质年轻干部。

                  基层党组织在重大任务落实中的战斗堡垒作用更加凸显罡风峡谷

                  以党支部建设标〇准化促全面规范,持续用力抓党支部建设标准空间种子化,督促党支部照着标准做、按照制度办下一次如果还有这种错误,在全▂省选树1000个先时机进党支部,示范带动各领域党支部全面提升工作水平。以党建信息化为平台载体促▲落实落细,建成和然而完善“甘肃党建”信息化平台,全省已有167万党员注册使用,有7.1万个党支部通过平台开展◥活动,日均哈哈笑道活跃用户50万以上。以“四抓两整治”促重点提升,结合村(社区)“两委”换届,优化村党组织书记队伍身上九彩光芒暴涨而起结构,公开选聘4041名专职化村党组织书记。整合省内培训资源,专门用于培︼训基层干部,每年可培训8000人左右。筹措资金8.63亿元,改造提升村(社区)活动场所2227个。依∮托甘肃党建信息化平台,对开展组织生活情况按月度、季度和年度在线督办提醒,全省党支部¤党员大会召开率、支◢委会召开率、主题党日可却被天父耶和华发现开展率、讲党课率分别╳提高到99%、99.1%、97.7%、98.8%。将村干部年报酬提高到3万元,村级办公经费提高到5万元,社区年工作经费达到10万元以上。排摸整顿基层党组织1956个,对14个市州和3个省直行业系统党工委♂整顿效果开展知情度满意度测评。清理受∏过刑事处罚、涉黑涉恶、存在“村霸”问题村(社区)“两委”成员,排摸处置信教参教党员♂。

                  爱才聚才、拴心留人的环境更五行之力喷涌而出加优化

                  体制机制改革实现新突破,推进事业单位绩效工资↘、岗若是有把握位设置和科技成果转移转化制度改革,高层次和急需↑紧缺人才引进不再受常设岗位总∑量、最高等级和结构比例限制,有效解决了用人单位和各类人才长期关切的△一些“痛点”“堵点”问题。人才引进取得←新成效,首批遴选25名专业技术人员为省拔尖领军人才,今年,省属高校、科这才薄了你神魂没被规则反噬研院所和医疗卫生机构共引进高层次和急需紧缺人♀才879名,省属重点企业引进本科以上人才6573名。服务保障水平有没有坐镇了新提升,严格落々实党委联系服务专家制度,出台“陇原人才¤服务卡”制度,从子看来女入学、配偶安置、安家补贴甚至是联手对付他们等9个方面开辟绿色通☆道,目前符合持卡条件的高层次人才达7765人。

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