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    柯莱达的文化更多的来源于企业的经营管理实践而不是单纯的企业文化建设。通过制度化的管理,不断变革和完善企业的组织结构,使企业的管理变的更加的高效与畅通。企业一直坚持以人为本的理念,对员工的管理与培养也一直走在行业的前列。通过员工比武大赛、运动会、拓展训练,参观培训等一系列的活动,有效的培养了员工的团队协作精神、学习能力和自我管理能力。同时积极着手对储备干部的培养,通过专题讲座,培训大会等各种各样的方式,增强对会展行业的深入了解,提高业务水平和自身素质,并且获得了巨大的成功。每年公司还组织各种旅游活动,既增进各员工之间的了解与信任,也促进了员工们与大自然的交流与沟通。柯莱达的文化是包容与开放的,多年来所形成的共同的价值准则、道德规范和生活信息,将各种内部力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下,汇聚到一个共同的方向并为之努力奋斗。

做人求信,做事求实,是我们的价值。
以人为本,服务客户,是我们的理念。
专注、创新、高效,是我们的态度。  
原创、品质、完美,是我们的承诺。  

 
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